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Formations courtes

Formation - De la stratégie à l’animation des réseaux sociaux

★★★★★

4.6/5

(8 avis)

Perfectionnement

2 jours - 14 heures

Paris

Produire un contenu engageant et adapté à son audience

En l'espace de quelques années, les réseaux sociaux sont devenus un canal majeur pour communiquer auprès de son audience. Pour nombres d'entreprises, y assurer une présence pertinente et dynamique est devenu un enjeu majeur. Dans cette optique, PYRAMYD a élaboré une formation de la stratégie à l'animation des réseaux sociaux. En deux jours, nos experts vous apprendront à créer du contenu engageant et adapté à votre cible. Quels sont les bons formats, comment rédiger avec les codes adéquats, comment établir un plan d'action ? Autant de questions auxquels nos experts formateurs apporteront une réponse. Vous découvrirez également comment produire du contenu qualitatif simplement avec votre smartphone. Cette formation de la stratégie à l'animation des réseaux sociaux est ouverte à toute personne souhaitant développer sa présence ou sa communauté dans ces espaces.

Objectifs

Pour qui ?

Prérequis

Compétences acquises

Objectifs

Découvrir les formats en vigueur sur les médias sociaux
Rédiger pour les réseaux sociaux
Réaliser des contenus multimédia avec un smartphone
Créer du contenu qui se partage
Développer une stratégie et animer ses communautés

Pour qui ?

Cette formation est accessible à tous.

Prérequis

Il est nécessaire d’être actif sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter…) pour suivre cette formation.

Produire des contenus enrichis (texte, photo, vidéo) pour dynamiser sa présence sur les médias sociaux

Parcours pédagogique

E-quiz amont
Présentiel
Modules vidéos
E-quiz aval

Programme

Élaborer une stratégie de contenus pour les réseaux sociaux

Découvrir les formats en vigueur sur les médias sociaux

Découvrir les formats existants sur les médias sociaux : du texte à la vidéo
Analyser les plates-formes existantes
Déterminer le bon format pour les réseaux sociaux existants

Étude de cas : analyser la stratégie BtoB ou BtoC d’entreprises actives sur les réseaux sociaux

Rédiger pour les réseaux sociaux

Comprendre le ton “réseaux sociaux”
Appréhender la lisibilité Web
Identifier les grandes règles d’écriture multimédia
Scénariser ses contenus

Exercice : rédiger des messages sur différents supports

Réaliser des contenus multimédia avec un smartphone

S’initier à la prise de vues avec un smartphone
Utiliser des applications et manipuler des accessoires de prise de vues
Réaliser un storyboard
S’initier au montage

Exercice : réaliser une petite vidéo et une interview

Réaliser un plan d’action : de la stratégie à l’animation

Créer un document synthétisant sa stratégie de contenus et de formats
Établir un planning éditorial adapté aux différents réseaux sociaux

Exercice : création d’un plan d’action opérationnel

Nos intervenants

Dominique DUFOUR

ANNE SOLENE V.

publié le 04/12/2021

5/5

Formateur passionné, dynamique et très intéressant. Je n'ai jamais eu un formateur aussi vivant et intéressant!

JOSIANE P.

publié le 04/12/2021

5/5

Bien organisée, professionnelle, contenu pertinent adapté. Formateur dynamique et compétent

GILLES B.

publié le 04/12/2021

5/5

Très bon formateur qui a su créer une ambiance de groupe en très peu de temps, ce qui a permis de favoriser les partages d'expérience et la collaboration

HAFEZ B.

publié le 09/04/2021

4/5

Cette formation m'a conforter dans mes choix

ARMELLE S.

publié le 07/04/2021

5/5

Super formation portée par un animateur qui arrive à nous transmettre une dynamique même en visio ! je recommande

anonymous a.

publié le 27/11/2020

4/5

formateur très cool et qui maitrise bien son sujet.

anonymous a.

publié le 18/11/2020

4/5

Toutefois, j'aurais apprécié que l'on nous fasse travailler en atelier sur une étude de cas afin d'évaluer la complémentarité et la portée des réseaux sociaux

anonymous a.

publié le 10/10/2019

5/5

parfait

Informations complémentaires

Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenantÀ chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l’atteinte des objectifsÀ froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Inter

Intra

Sur mesure

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