Formation - NUDGE & RSE : comment emporter l'adhésion en interne ?
Les Sciences Comportementales pour mieux comprendre comment nous décidons (vraiment) et comment faire agir vos collaborateurs sur tous les enjeux RSE
Face à une consigne, nous sommes tous en règle générale pétris de bonnes intentions. Tout le monde sait par exemple que quitter une salle sans éteindre la lumière, ce n’est pas bien ! Pourtant, nous ne le faisons pas systématiquement. Nous ne sommes pas des êtres de raison et nous avons besoin d’aide pour bien décider. C’est ce que propose le nudge : s’appuyer sur les sciences comportementales pour identifier les freins au passage à l’action, et déterminer les bons leviers pour aider au comportement demandé, en douceur et durablement.
• Répondre aux problématiques de changement de comportements avec plus d’efficience.
• Poser le cadre d’une démarche Nudge, de l'étude exploratoire à la création de dispositifs Nudges.
- Cerner les tenants et aboutissants de la méthode nudge
- En connaître le process
- Etre initié à la création de nudges dédiés « Développement Durable »
Travailler dans la communication, les RH ou la RSE.
Connaître les fondamentaux de la communication.
Qu’est-ce que le nudge ?
- L’apport des Sciences Comportementales
- Définition et historique du nudge
- Nudge et Développement Durable
- Exemples de dispositifs nudge
- Etude de cas réels « Développement Durable »
- Le nudge, vraiment nouveau ?
Comment créer un nudge ?
- De l’étude terrain aux mesures d’efficience
- Notions de biais et de leviers
- Prise en main du Nudge Maker© (aides à la création de nudges)
Atelier de co-création nudge « Développement Durable »
- Répartition des participants en équipes
- Brief sur problématiques « Développement Durable »
- Brainstorming nudge par équipes
- Présentation des solutions nudge par équipes
- Bilan/Questions
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
