Story-Board
Structurer une narration graphique pour présenter les grandes étapes d'un projet animé (vidéo, motion design…)
• Organiser la création d'un Story-board
• Composer ses images
• Exécuter le pré-découpage
• Corriger son story-board
Organiser la création d'un Story-board :
• Intégrer les éléments du script : narration, lieu, ambiance
• Définir les enjeux du scénario et son introduction
• Définir un environnement visuel et sensoriel
• Maîtriser les axes de vues et types de caméras et effets visuels
Étude de cas : analyse de scripts et de scénarios
Composer ses images :
• Développer les techniques pour exécuter des compositions de décors et de personnages en action
• Contrôler les « actings » et dynamiques des personnages acteurs
• Dessiner les personnages en harmonie dans leur décors et leurs perspectives.
Exercice : Créer une composition d'introduction sur 3 styles de dramatique
Exécuter le pré-découpage :
• Exécuter un premier Story-board en rough selon le script.
• Définir les mouvements de caméras, effets…
• Prendre en compte les raccords pour proposer des enchaînements fluides
Exercice : exécuter un story-board sur papier
Corriger son story-board :
• Repérer les faux raccords et problèmes d’enchaînements
• Comparer les différents types de raccords et enchaînements de plans entre eux
• Développer un pré-découpage qui sera normé pour une lecture confortable
• Repérer les pertes de profondeur de l’image.
• Conserver la force d'un dessin en apprenant à juger et contrôler son trait
• Découvrir quelques outils incontournables
Exercice : créer la mise au propre d'une case de story-board
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.